Erzurum Güncel- Hükümet, doğum sonrası yarım zamanlı çalışma hakkının kullanımının "hizmet sınıfı, kadro unvanı ve kurumlara" göre belirlenmesi için kolları sıvadı. Yarım zamanlı çalışma hakkının kullanımında kadın veya erkek memur ayrımı yapılamayacak. Eşlerin her ikisinin de memur olması durumunda yarı zamanlı çalışma hakkından her iki eş de yararlanabilecek. Eşler, bu hakkı aynı dönemde veya birbirini takip eden dönemlerde kullanabilecek. Evlat edinenler de bu haktan istifade edecek.
BİR AY ÖNCE BİLDİRİLECEK
Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı doğum sonrası yarı zamanlı çalışma hakkının kullanımına ilişkin esasları belirlemek için Dışişleri, Milli Eğitim Bakanlığı temsilcilerinin de yer aldığı kapsamlı bir toplantı yaptı. Doğum sonrası yarı zamanlı çalışma hakkı tüm boyutuyla masaya yatırıldı.
Sabah