Erzurum Güncel- Takvim'de yer alan habere göre ülkemizde emeklilerin sayısı 11 milyona dayandı. Bunların bir bölümü emekli olduktan sonra da çalışmaya devam ediyor. Çalışan emeklilerin de tazminat hakkı var. Kıdem ve ihbar tazminatları diğer işçilerle aynı şekilde hesaplanıyor. Emekli bir çalışan da diğer çalışanlar gibi 1 yıl dolduktan sonra işten çıkartılırsa, ihbar ve kıdem tazminatını alıyor. Hatta emekli çalışanların istifa halinde de kıdem tazminatı imkanı var. Bunun şartı ise kıdemini sıfırlamamış olmak. Yani; bir işyerinde çalışırken emekli olup, tazminatını almadan aynı işyerinde devam edenler, istifa ettiklerinde de tüm çalışmalarından oluşan kıdem tazminatını alabilir. SON MAAŞ GEÇERLİTazminatını almadan aynı işyerinde devam edenler, yeni sözleşme yapmadığından, kendi de ayrılsa işveren de çıkarsa, tazminatının tamamını alıyor. Bu durum fiilen emekliye ayrılma sayıldığından tazminat da son maaş üzerinden hesaplanıyor.
Muğla Haberleri
Kabotaj Bayramı’nda Spor ve Eğitime Yeni Nefes
Amatör Sporun Gücüne Büyükşehir Desteği
Başkan Aras’tan Yüzüncü Yılında Kabotaj Bayramı Mesajı
Başkan Aras UCLG-MEWA Genel Kurulu’nda Muğla’yı Temsil Etti
Gençlerin Kenti Muğla’ya Türkiye Belediyeler Birliği’nden Ödül